赣教师字〔2011〕18号
各有关设区市教育局：
为鼓励“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师（以下简称特岗教师）为农村教育服务，鼓励有关设区市、设岗县做好“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” （以下简称“特岗计划”）实施工作。经研究，决定评选表彰一批“优秀特岗教师”、“特岗先进工作者”、“特岗工作先进县”。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
“优秀特岗教师”评选范围为有关设岗县（市）在岗特岗教师；
“特岗先进工作者”评选范围为有关设区市、县教育行政部门负责特岗教师招聘和管理的工作人员；
“特岗工作先进县”评选范围为21个“特岗计划”项目县。
二、评选名额
“优秀特岗教师”80名（占全省特岗教师总数的2%），“特岗先进工作者”27名，“特岗工作先进县”10个，具体名额分配见附件一。
三、评选条件
（一）“优秀特岗教师”评选条件
1、遵纪守法。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。
2、爱岗敬业。乐于奉献，不畏艰苦，潜心钻研业务，勇于探索创新，认真履行岗位职责，自觉服从工作安排和管理。
3、关爱学生。遵循教育规律，实施素质教育，因材施教，为人师表，师德师风表现优秀。
4、为人师表。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。服务期间教育教学成绩突出，深受学生和同事的喜爱和赞许。
（二）“特岗先进工作者”评选条件
1、具备较强的政策水平，管理、组织和协调能力强，在“特岗计划”项目实施工作中成绩突出。
2、工作认真负责，吃苦耐劳，圆满完成特岗教师招聘各环节工作任务。
3、关爱特岗教师，服务意识强，服务态度好。
（三）“特岗工作先进县” 评选条件
1、领导重视，责任明确。成立了由相关部门组成的特岗工作领导小组，教育、财政、人事、机构编制等部门的职责明确，密切配合，形成了合力。
2、政策落实，保障有力。按照国家和省有关文件精神，依法保障和落实特岗教师各项政策待遇，并有具体政策措施鼓励特岗教师继续服务本县农村教育。
3、以人为本，关爱教师。对特岗教师在政治上爱护、工作上关心，生活上照顾，及时协助特岗教师解决在工作、生活和政策上遇到的难题。
四、工作要求
（一）提高认识，高度重视。评选“优秀特岗教师”、“特岗先进工作者”、“特岗工作先进县”是激励广大教师积极献身农村教育事业的重要举措，是鼓励各有关市、县教育行政部门认真实施“特岗计划”的有效措施，对提高农村教育质量具有重大的意义。各有关设区市、县教育局要按本通知要求认真组织开展评选推荐工作，同时要采取有力措施，大力表彰本区域内优秀特岗教师，鼓励他们服务本地农村教育。
（二）严把质量，公平公正。各地要坚持实事求是，公平、公开、公正的原则，将评选条件和有关规定在一定范围内公布，严格评选程序，民主推荐，增强评选推荐工作的透明度，保证评选工作的公正性，有效发挥其激励作用。
（三）凡有下列情形的不得参加评选：
1、违法违纪并受到相应处理的；
2、单位年度考核有“不合格”的；
3、违反《中小学教师职业道德规范》和《江西省中小学教师职业道德“八不准”》，造成不良影响的；
4、特岗教师待遇落实不及时、不到位、引发信访的设岗县。
五、材料报送
请各地认真组织填写江西省“优秀特岗教师”推荐表（附件二），江西省“特岗先进工作者”推荐表（见附件三）、江西省“特岗工作先进县”推荐表（附件四）及推荐人选信息汇总表（附件五）。
上述材料请于6月17日前加盖公章由设区市教育局统一报省教育厅师资处。所有材料均需报纸质稿和电子稿。联系人：熊礼淼、黄昆，联系电话：0791—6281060、6219536。E-mail：
24329144@qq.com。
二○一○年五月五日
