各设区市、省直管县（市）教育局，有关高校：
根据教育部教师工作司《关于组织实施2016年“国培计划”——示范性项目的通知》（教师司函〔2016〕22号）要求，为做好我省示范性项目实施和参训学员的选派工作，现就有关事项通知如下：
一、培训团队专项研修
（一）项目承担单位
2016年“国培计划”——示范性培训团队专项研修包括一线优秀教师培训技能提升研修、专职培训团队研修、能力提升工程培训团队研修3个子项目。由北京师范大学等50所院校（机构）承担培训任务。
（二）培训时间
2016年7月至11月，集中培训10天（60学时）。其中，能力提升工程培训团队研修进行5天集中培训和30学时工作坊研修。
二、紧缺领域骨干教师培训
（一）项目承担单位
2016年“国培计划”——示范性紧缺领域骨干教师培训包括学前教育骨干教师培训、特殊教育骨干教师培训、法治教育骨干教师培训、体育美育骨干教师培训、骨干班主任教师培训和优秀传统文化教育骨干教师培训（通知另发）6个子项目。由北京师范大学等55所院校（机构）承担培训任务。
（二）培训时间
2016年7月至11月，集中培训10天（60学时）。
三、网络研修创新
（一）项目承担单位
2016年“国培计划”——示范性网络研修创新包括网络研修与校本研修整合培训、教师工作坊高端研修2个子项目。
由高等教育出版社等16所院校（机构）承担天津等25个省（区、市）的40个区县的网络研修与校本研修整合培训任务，其中，继续支持32个区县，新增支持8个区县。由北京师范大学等16所院校（机构）承担100个示范性教师工作坊高端研修任务，其中，继续支持40个教师工作坊，新增支持60个教师工作坊。
（二）培训时间
1．网络研修与校本研修整合培训项目：2016年7月至2017年6月，开展不少于120学时的混合式培训。其中，线上研修不少于80学时，线下研修不少于40学时，对未参加过“能力提升工程”培训的教师应进行不少于50学时的信息技术应用能力专项培训。对区县骨干培训者进行不少于5天（30学时）的集中培训。
2．教师工作坊高端研修项目：2016年7月至2017年6月，对教师工作坊主持人实施两阶段不少于15天（90学时）的集中培训，其中，第一阶段10天左右，第二阶段5天左右。对教师工作坊学员进行不少于100学时的混合式培训，其中，线上研修不少于80学时，线下研修不少于20学时。
四、跨年度递进式培训
（一）项目承担单位
2016年“国培计划”——示范性跨年度递进式培训包括骨干教师能力提升高端研修、优秀青年教师成长助力研修2个子项目。由北京师范大学等18所院校（机构）承担安徽等14个省份的跨年度递进式培训任务。
（二）培训时间
1．骨干教师能力提升高端研修项目：2016年7月至2018年6月，集中面授每年不少于15天（至少分两次进行），网络研修每年不少于80学时。
2．优秀青年教师成长助力研修项目：2016年7月至2019年6月，集中面授每年不少于15天（至少分两次进行），网络研修每年不少于80学时。
五、有关要求
1.各地各校要根据教育部教师工作司通知有关精神，严格按照分项目参训学员条件要求（附件1）和名额分配指标（附件2），认真做好参训学员选派工作。选派工作情况将作为下一年度培训名额分配的重要依据。
2.要按照“公开、公平、公正”的原则，各地在选派中要均衡考虑学员地域分布，扩大项目覆盖范围。
3. 培训对象原则上为拟入选省级及以上教师培训专家库的教师，各地要优先在特级教师、省级学科带头人、骨干教师中选派。选派参训教师年龄必须在50周岁以内。各地各校要严格审核选派学员资质，确保符合参训条件。对各地各校报送的参训学员信息省教育厅进行资格初审，教育部“国培计划”项目办进行资质复审后，在项目管理平台（gp.tuchina.cn）公示复审通过的学员名单，并通报不符合条件学员的情况。
4.附件2中的四、跨年度递进式培训表中2015年继续支持项目（中学语文）参训教师，请各地继续选派参加过江西师范大学“国培计划（2015）”—示范性综合改革项目中学语文骨干教师能力提升高端研修班的教师。
5.参训学员选派工作时间紧、任务重，各地各校务必落实专人做好信息催办和汇总工作，并请于2016年6月28日前将参训学员信息汇总表（附件3、4、5、6，注意
带“*”号栏目必须填写，全部用Excel格式）报省教育厅师资处，学员信息由省教育厅汇总后报教育部“国培计划”项目办。
江西省教育厅师资处
2016年6月17日
