各设区市、省直管县（市）教育局：

　　按照教育部等五部门《边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划教师专项计划实施方案》（教民〔2012〕6号）和《江西省教育厅等五部门关于印发<江西省边远贫困地区和革命老区人才支持计划教师专项计划实施意见>的通知》（赣教师字〔2013〕8号）要求，经商省财政厅，现将做好2017年“三区”人才支持计划教师专项计划有关实施工作通知如下：

　　一、认真落实教师选派任务

　　根据各设区市、省直管县上报的选派工作计划,核定2017年计划选派教师数（详见附件1），请各设区市、省直管县按计划认真落实。

　　教师选派工作原则上以本市辖区内调配为主,调动城区优质教师资源支持市辖区内受援县区。市辖区外选派教师，可以通过现有对口支援、扶贫协作等渠道，商支援市（县、区）解决。

　　二、扎实做好组织实施工作

　　1.进一步提高认识。“三区”教师选派工作是加强教师资源配置管理、推进县域内义务教育学校教师校长轮岗交流和城镇教师支持农村教育的重要措施。各设区市、省直管县教育、财政部门要充分认识做好此项工作的重要性，力争通过实施该计划建立健全师资均衡化发展长效机制，不断提高“三区”师资队伍水平。省教育厅将对各地开展工作情况进行监督检查，对存在管理不严、数据不实、工作滞后等行为将进行全省通报，对未完成本年度选派任务的县、区，将调减或停止下一年度支教计划的申报。

　　2.切实提高针对性。各地要加强调查研究，摸清受援县需求，充分听取基层学校意见，统筹兼顾不同学段情况，选派受援县急需的、符合规定条件的优秀骨干教师，切实帮助受援学校解决实际问题，提高教学水平。

　　3.及时研究解决具体问题。各地要通过内部调剂、接收实习生、安排受援地教师跟岗培训等多种方式，解决派出学校的教师缺口问题。受援县教育部门和学校要安排好支教教师的生活、工作条件，做好日常管理考核工作，充分利用支教教师先进的教学理念、教学方法和丰富的教学经验，帮助当地教师提高教学水平和业务能力。

　　三、按时报送选派信息，提前做好需求规划

请各设区市、省直管县教育行政部门及时收集汇总、认真审核选派教师信息，确保准确无误后，按照要求将2017年选派教师的花名册、汇总表、实施情况总结和2018年度、2019年春季学期的需求情况于2017年12月1日前以纸质公文和电子版形式报送省教育厅师资处。(详见附件2-4，电子版文件可到“江西教育网”首页文件通知中下载）

联系人：梁海军

联系电话：0791-86765178，0791-86765185（传真）

电子邮箱：31472334@qq.com

邮寄地址：南昌市红角洲赣江南大道2888号省教育厅师资处（邮编：330038）。

附件：1.“三区”人才支持计划教师专项计划2017年度选派教师计划表

2.“三区”人才支持计划教师专项计划2017年度选派教师花名册

3.“三区”人才支持计划教师专项计划2017年度选派教师信息汇总表

4.“三区”人才支持计划教师专项计划2018年度选派教师需求表

                                                    江西省教育厅

                                                    2017年6月12日