各设区市、省直管县（市）教育局：

为进一步加强中小学教师队伍建设，激发广大教师教书育人的荣誉感和责任感，按照《中华人民共和国教师法》和原国家教委、人事部、财政部《关于颁发<特级教师评选规定>的通知》（教人〔1993〕38号）的有关规定，经报请省政府同意，决定组织开展第八次特级教师评选。有关具体事项通知如下：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十九大和《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，坚持标准、保证质量、优中选优、公平公正，以教学第一线取得突出成绩的优秀中小学教师为重点，向农村和边远地区中小学教师倾斜，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化创新型教师队伍。

二、评选范围

普通中小学、幼儿园、师范学校、特殊教育学校、教师进修学校、职业中学、教学研究机构和校外教育机构的省级中小学学科带头人。

三、评选名额

1.计划评选187名，按1:1.2的比例下达推荐名额225名（详见附件1）。推荐名额参照各设区市、省直管县（市）各类中小学教师（含省属高校附属中小学校教师）数下达。“中学”中包括师范学校、教师进修学校、职业中学。

2.校级领导及教研员推荐名额不超过总推荐名额的15%。各地要根据下达的推荐名额，统筹考虑本地区校际及学科之间的均衡，合理确定本地区各县（市、区）、各类学校的推荐名额。同一学校（单位）同一学段的同一学科只能推荐1名候选人。

四、评选办法

按《江西省特级教师评选办法》（2017年修订）组织评选，详见附件2。

五、工作要求

（一）加强领导，周密部署。特级教师是中小学教师的最高荣誉，社会关注度高。各地要切实加强领导，指派专人负责。要认真组织学习《江西省特级教师评选办法》（2017年修订），并借助报刊、教育网、校园网等媒体广泛宣传，让广大中小学教师充分了解评选条件和评选办法。

（二）坚持标准，择优推荐。各地在推荐过程中，要坚持标准，优中选优，宁缺毋滥，将群众公认的师德高尚、教育教学能力强的优秀教师推荐上来。同等条件下，优先推荐农村一线教师。对有违反师德行为的，一经查实，实行“一票否决”。

（三）严格程序，阳光操作。特级教师评选采取自下而上的办法，需经过学校提名推荐、主管教育局初审、设区市教育局复审、省教育厅评审四个环节。各地要严格按照《江西省特级教师评选办法》（2017年修订）中规定的程序阳光操作，确保公开、公平、公正。

（四）严审材料，按时报送。要认真审核推荐人选的资质和有关业绩证明材料原件和复印件，学校和本级教育行政部门审核人验明无误后，要在复印件上标注“与原件无异”，并加盖单位公章（未标注、未盖章的一律视为无效）。有关复印材料要按《申请人资质、业绩材料目录》（附件3）的要求，逐人装订成册、装袋，编号（本地邮政代码+两位数序号）后与《江西省中小学特级教师推荐表》（附件4）一并报送(一式两份)。同时需报送相关电子材料和个人2寸标准电子照片一张。涉及业绩材料的时间计算，统一截止到本通知下发之日。

有关材料请各设区市、省直管县（市）教育局汇总并填写《推荐人选信息汇总表》（附件5），于2018年5月15日前报送至省教育厅师资处。

联系人：刘志盛、熊礼淼，电话：0791-86765186 ，电子邮箱：jxjytszc@163.com。

附件：

1.江西省第八次特级教师评选推荐名额分配表

2.江西省特级教师评选办法（2017年修订）

3.申请人资质、业绩材料目录

4.江西省中小学特级教师推荐表

5.推荐人选信息汇总表

江西省教育厅

2018年3月1日