​

根据省委的统一部署，4月18日下午，东华理工大学在南昌校区行政楼一楼报告厅召开2018年度校领导班子和领导干部考核测评大会。以省委组织部常务副部长徐南凯同志为组长的省委第一考核组来校组织考核测评工作。在家校领导班子成员，中层正职干部、部分正高职称人员和教职工代表近150人参加考核测评大会。校党委书记柳和生主持会议。

会上，徐南凯代表省委考核组作动员讲话，传达了省委关于年度考核工作的有关文件精神，详细介绍了新修订的省管高校领导班子和领导干部分类考核实施意见，并就贯彻落实省委精神，做好此次考核工作提出三点意见：一要提高政治站位，充分认识开展年度考核工作的重要性；二要切实落实政治责任，认真做好考核各项工作，准确把握此次测评大会的内容要求，客观评价领导班子和领导干部；三是要以此次年度考核为契机，以更好的状态、更实的作风扎实推进2019年各项工作。

徐南凯强调，要深刻领会中央和省委关于干部考核的精神和要求，严格考核工作程序，正确对待民主测评。考核测评会议既是权利，也是义务，要严肃认真对待、认真分析、实事求是地评价领导班子和领导干部，确保考核工作的客观性和公正性。2019年是新中国成立70周年，也是全面建成小康社会的关键之年，领导班子和干部要履行职责，认真总结经验，不忘初心，牢记使命，担当实干，着力加强学校内涵式发展，推进产学研融合，在服务全省经济社会发展做出更大贡献，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。

柳和生代表学校领导班子作2018年度工作总结，并报告了领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任及个人廉洁自律情况、领导班子履行意识形态工作主体责任和本人履行意识形态工作“第一责任人”职责情况。他指出，2018年学校在省委、省政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，落实全国教育大会、高校本科教育工作会议，江西省十四届六次、七次全会精神，坚持党的全面领导，把牢学校发展“定盘星”；落实全面从严治党，打好干部担当“组合拳”；深化教育教学综合改革，念好人才培养“固本经”；创新师资引培机制，打造内涵发展“强引擎”；切实提升科研创新能力，积聚学校发展“新动能”；积极推进合作进程，拓展国际交流“朋友圈”；全面优化资源配备，谱写学校发展“协奏曲”。一年来，学校事业发展取得可喜成绩。

其他学校领导班子成员均以书面方式述职述德述廉。与会人员以无记名投票方式对校领导班子及领导干部进行了考核测评和民主评议，对党委书记落实党建工作责任制、党委领导班子落实党风廉政建设主体责任情况、纪委领导班子落实党风廉政建设监督责任情况、党委书记落实党风廉政建设责任制情况、纪委书记落实党风廉政建设责任制情况、党委领导班子落实意识形态工作责任制进行了测评和民主评议，对干部选拔任用工作进行“一报告三评议”。考核组还通过与学校领导和部分中层正职干部个别谈话的方式开展了考核工作。