面对突发的新型冠状病毒疫情，南昌航空大学认真贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话和指示精神，结合江西省委、省政府对于疫情防控的决策部署，多举措落实疫情防控期间毕业生就业工作。针对线上招聘、网络双选会和就业咨询等毕业生关心的问题，创新工作手段，充分利用网络信息平台，保证就业服务不断线和疫情防控不掉链，最大限度降低疫情对毕业生就业的冲击和影响。

　　学校就业部门迅速制定了《疫情防控期间毕业生就业工作预案》，有序规范疫情期间的就业工作流程；第一时间发布《致用人单位的一封信》和《致2020届毕业生的一封信》，及时告知广大毕业生和就业单位关注疫情防控期间就业工作的变化；及时启动了应急服务机制，保证就业服务“不断线”，调整了工作方法和手段，推出人性化服务措施，将毕业生手续改为线上、邮寄或委托学院就业干部等多种方式办理；积极做好线上就业咨询和辅导，通过就业网、微信公众号、QQ群等渠道及时回应毕业生的关注；特别关注疫情期间特殊群体毕业生就业，为建档立卡贫困生制定“一对一”和“多对一”的帮扶工作方案，压实责任。

　　疫情防控期间，就业部门充分利用网络信息平台，稳定就业市场，把招聘工作从线下“搬”到线上，实现招聘信息发布、简历投递、招聘宣讲、面试等工作全部线上完成，疫情发生以来，学校就业部门已累计发布招聘信息262条，已举办网络宣讲会10余场；学校还定于3月26日举办2020届毕业生春季网络视频双选会，该邀请函发布后，4日内接受用人单位报名已超过200家，且有不少航空、国防企事业单位；大力宣传教育部“24365校园招聘服务”和省教育厅网络智能化就业招聘周活动，引导毕业生积极利用江西微就业·智就业系统，参与网络招聘。

　　学校的就业工作举措，既坚持了把学生的安全放在首位，又满足了毕业生疫情期间的就业需求。（文/南昌航空大学 张良成    编辑/王卉芊）