企业吃了“闭门羹”

　　高职毕业生成“香饽饽”

　　11月10日，在江西现代职业技术学院承办的江西现代职业教育集团2019届毕业生招聘大会上，现场大多数毕业生都签了就业协议，实现了2019届毕业生就业的开门红。据介绍，有些专业的学生还未毕业，就“名花有主”。与往年相比，本次招聘会创了“四大新高”:一是参加企业数和招聘岗位数均创历史新高，本次活动共吸引700余家企业发来招聘回执函，该院遴选出302家优秀企业参加招聘会，提供招聘岗位15000余个。二是招聘企业质量创历史新高，参加本次招聘大会的302家企业中，世界500强16家、国内500强16家，上市公司及行业领先企业占比超过60%。三是本地企业创历史新高，本次招聘大会江西企业136家,其中高新区56家，有助于充分发挥高校毕业生在服务地区经济社会发展中的作用。四是参加学生数量创历史新高，参加本次招聘大会的现代学院毕业生达5000余人，同时吸引了现代职教集团其他兄弟院校1000余毕业生参加，总人数达6000余人。

　　优秀学长成标杆

　　校友企业举办专场招聘会

　　江西现代职业技术学院推进校友文化建设，学院创办校友联络期刊《校友通讯》，制作校友文化卡，改造校友文化灯箱，举办校友创新创业大讲堂、校友论坛、校友企业招聘会等活动，发挥优秀校友对在校生特别是毕业生的引领示范作用。

　　多措并举多方满意

　　职业教育就是就业教育

　　为促进毕业生更充分、更高质量就业，江西现代职业技术学院多措并举，努力实现毕业生和用人单位双满意。积极开展“就业创业服务月”活动和简历制作比赛，召开就业创业讲座和报告会，举办毕业生就业座谈会，组织毕业生参加网上职业测评，为毕业生提供个性化精准就业指导。积极对接企业需求，加强与省内外知名企事业单位的人才供需合作，吸引企业主动走进校园。开展就业创业教研活动，增强学院就业创业师资水平和能力。此外，现代学院十分重视创新创业教育，以“挑战杯”系列大学生创新创业大赛为抓手，促进大学生创新创业教育。搭建校级、院级、校企合作共建的三大学生创业实践平台，建筑面积达15000平方米。该院“三创中心”于2017年正式投入使用，使用面积约2050平方米，可入驻56支“三创”团队。（文/江西现代职业技术学院  陈丽丽    编辑/赖文静）