3月是毕业生就业黄金时间,但突如其来的疫情，打乱了毕业生求职的脚步，加剧了就业形势的严峻。为减少疫情对毕业生求职的影响，南昌航空大学就业部门多措并举，“疫”往无前，全力保障毕业生就业。

　　深入调研，全力保障精准施策

　　为积极应对当前严峻的就业形势，尽可能降低疫情带来的影响，南昌航空大学就业部门开展了多种形式调研，全面了解毕业生就业现状，深入查找存在的困难，以确保精准施策。3月30日，学校副校长熊震宇带队深入航空服务与音乐学院、航空制造工程学院实地调研就业工作，指导学院准确识变、科学应变、主动求变。此前，就业部门组织开展了毕业生岗位需求摸底、考研情况摸底、用人单位需求连线等系列调查，为帮助毕业生顺利达成求职目标提供扎实的基础信息支撑。

　　云端招聘，全力保障就业岗位供给

　　疫情发生以来，线下校园招聘全面中断。学校就业部门主动出击，积极搭建毕业生求职平台，在保证原有在线招聘有增无减的基础上，将线下双选会搬上云端，举办2022届毕业生春季线上招聘月活动，以每周一场视频双选会的形式，加大力度邀请用人单位上云端招聘，全力保障就业岗位充分供给。截至日前，已连续举办2场大型视频双选会，积极组织毕业生到云上求职应聘，累计邀请全国各地优质用人单位近300家，提供近2000个职位、30000余个岗位。

　　无惧疫情，全力保障就业服务不断线

　　学校就业部门一方面积极组织动员职工参与学校疫情防控工作，一方面安排就业工作同志值守岗位，通过电话、网络等形式为毕业生和用人单位提供远程就业服务，全力保障就业服务不断线、就业工作不断档、就业时机不延误。

　　下一步，就业部门将采取举办分专业分行业分区域大型视频双选会、毕业生精准求职推介、一对一对接学院就业工作、访企拓岗、政策性岗位开发等一系列措施，加大力度、加快速度推进毕业生就业工作，全力确保毕业生就业稳定大局，努力实现毕业生更高质量更充分就业。（图文/南昌航空大学 杨欣    编辑/王沁   审核/姜莹 赵旻 李大晖）