创新工作思路，实施互联网+行动，全面优化线上就业工作新模式，积极协同各地人才市场、公共就业服务机构及用人单位，开展校园网络招聘活动，持续为毕业生提供科学的就业指导和暖心的就业服务

　　全面部署，统筹推进工作。学校统筹推进疫情防控和毕业生就业工作，要求各学院实时研判期间毕业生就业形势的变化，真抓、实抓就业工作。依托“国家24365大学生就业服务平台”，通过“一网一微”，构建全覆盖、全时段的“互联网+就业服务”一体化平台，涵盖信息分享、求职就业、学生答疑等多推进招聘信息协同化、服务效能便捷化，

　　整合资源，开展线上招聘。为避免人员聚集，学校将2022届毕业生春季大型就业双选会和宣讲会由线下转为线上。截至目前，组织举办大型线上网络视频双选会2场，共邀请885家用人单位参会，发布线上招聘单位信息600余条，为毕业生提供岗位14000余个同时，与各地人社部门合作，共同举办线上大中型招聘会7场。下一步，学校将举办大型网络视频双选会，为提供更多更好的服务。

　　提升能力，提供线上指导。学校就业指导中心依托就业指导线上课堂，从职业生涯规划、就业素养、求职技能等多方面做好分级分层分类指导；组织教师运用线上教学平台实验课，在增加师生互动的同时丰富教学内容和形式，挖掘网络优质教学资源，引导学生开展自主探究，提高学生学习和实践获得感。同时，期间举办品牌活动“职业云讲堂”4场，为毕业生提供职业规划、公务员考试等方面的指导，参与人数达800余人次。中心还为未就业、考研失利及就业困难毕业生开辟线上就业咨询通道，帮助他们以积极乐观的心态应对疫情期间的就业形势变化。（文/李志强 曹薇    编辑/易晓雨）