求职简历该怎么制作出彩？群体面试有哪些技巧？在江西科技学院“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训班里，2024届毕业生李文龙逐渐消除心中对求职的迷茫和忧虑。

　　“像李文龙一样，就业政策不明、求职策略不知、面试技巧不足的这部分同学是学校就业工作的重点帮扶对象。”该校招生就业处就业指导科工作人员魏文颖说。

　　“宏志助航计划”是教育部组织实施的高校毕业生就业培训项目，通过开展包括自我认知、职业探索、目标选择、简历制作、面试指导等10个主题的线下集中培训，帮助大学生拓展职业视野、了解行业发展和岗位要求、提高职业技能和就业竞争力。

　　今年该校此次培训班为期5天，学员在培训老师的指导下，通过团队任务、小组活动、案例研讨等形式，围绕求职分析与优势识别、求职方向探索、就业信息收集、求职简历撰写等系列主题进行深入学习，充分挖掘自身优势，树立正确就业方向。“通过培训班课程的学习，我对自己的综合能力有了更加科学全面的评估。”参训学员谌建宁同学如是说。

　　强技能、促就业，“宏志助航计划”作为打通毕业生就业“最后一公里”的有力举措，该校在参训学员学习理论课程之余，还依托丹鸟领航职业咨询工作室的志愿者老师补充深化指导，真正提升培训实效，服务学生就业需求，帮助毕业生学有所获、业有所就。

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　　“本学期开始，我校创新增设班级生涯发展与就业委员，将就业指导服务做深做细做实。同时，在开学初启动全面摸底调查，准确掌握困难毕业生情况，按照‘重点关注、重点推荐、重点服务’的原则，统筹安排对2024届困难毕业生群体开展就业帮扶工作。”江西科技学院招生就业处有关负责人介绍说，通过建立帮扶工作台账，实施“一对一”“多对一”“一人一档”“一人一策”精准就业帮扶，为困难毕业生专项开展访企拓岗活动、提供3次以上有效性就业指导服务和3-5个针对性就业岗位信息，促进毕业生实现更充分更高质量就业。（图文/江西科技学院 何强江    编辑/郭一帆）