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　　11月14日下午，江西财经大学召开青年科技人才“九条”、博士后“九条”政策宣贯动员会。党委常委、组织部部长徐翔、博士后科创中心主任李明、相关职能部门负责人、各教研单位引才主要负责人及引才相关联络人员参加本次会议。会议由人事处处长涂艳主持。

　　会议强调，各教研单位要认真学习国家及我省的人才政策，并进一步加大政策宣传。相关职能部门要认真梳理博士后人才所关注的问题，调研周边高校博士后相关经验做法，抓紧出台相关配套政策，进一步增加引进数量，提升项目申报质量。

　　李明就江西省青年科技人才“九条”和博士后“九条”政策，围绕设站建设、经费资助、派出支持、留赣工作、创新创业等方面，从强化博士后引进、强化推动博士后人才培育、强化推动博士后人才使用、强化留住博士后人才四个角度，做了政策解读。人事处副处长占小军及研究生院副院长汪金龙就产业教授、产业导师有关政策及学校现有产业教授、产业导师情况一并进行了介绍。

　　政策解读后，涂艳结合今年实际引才情况，鼓励各教研单位开展形式多样的宣贯活动，通过主动出击、精准邀约，做好青年科技人才“引、育、留、用”工作。各教研单位引才主要负责人积极参与座谈交流，纷纷对学校博士后工作建言献策。（文/江西财经大学党委组织部  图/江西财经大学 李军  编辑/廖邦旋）