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　　根据江西财经大学综合改革工作部署，加快推进第四轮聘期考核标准拟定工作，4月22日上午，江西财经大学召开第四轮聘期考核标准拟定工作推进会。江西财经大学副校长阙善栋出席会议，校属相关职能部门负责人及各教研单位负责人参加会议。

　　会议重点围绕各教研单位C类业绩制定标准展开深入交流与讨论。阙善栋强调，各教研单位C类业绩清单制定是推进评价体系改革、完善第四轮聘期考核任务体系、落实“一院一策”原则的重要一环。阙善栋指出，各教研单位在制定业绩标准时要立足江西财经大学研究型大学建设的目标，兼顾学科差异性和学校高质量发展要求，同时要结合“院办校”改革实际，发挥学院在清单制定中的主观能动性。

　　会上，江西财经大学人事处、发展合作与学科建设处、教务处、科研处等职能部门对工作开展情况及业绩制定标准指导意见进行了简要汇报。各教研单位负责人就本单位的C类业绩清单制定思路进行了汇报交流。（图文/人事处    编辑/钱子豪）