4月21日，江西省2026届高校毕业生春季系列校园招聘会“链聚英才·强业兴赣”重点产业链（电子信息产业链）专场在江西科技学院举行。本次招聘会采用“线上+线下”相结合的方式，汇聚220家优质用人单位参会，涵盖技术研发、生产制造工程管理、文化服务等多个领域，提供就业岗位8640余个，吸引5300多名学生参与，现场达成就业意向400余人。

供需精准对接共拓就业新途

招聘现场人气旺盛，各类招聘展板清晰展示岗位信息、薪酬待遇等。毕业生们手持精心准备的简历穿梭于各展位之间，或认真浏览岗位详情，或与企业招聘人员深入沟通。

“会场人头攒动，感受到求职的紧张。但幸运的是，我找到了自己心仪的企业和岗位。”来自该校文化与传媒学院汉语言文学专业的大四学生张优说道。“江西科技学院的毕业生综合素质较好，大部分简历带有企业实训经历，这是我们看重的加分项。”江西兆驰半导体有限公司招聘负责人介绍，此次公司带来多个岗位，深受同学们的欢迎。

此次活动还邀请中山市、杭州市萧山区、珠海市高新区、南昌市青山湖区等多地人社部门带队参加，为毕业生最大程度汇聚更多市场化、社会化就业岗位。与此同时，活动还同步开展校企洽谈，该校校院两级领导、毕业班辅导员就人才培养、实习就业产学研合作等方面与企业进行深入交流，精准对接行业需求，共同探索校企协同育人新模式，为提升人才培养质量、拓宽毕业生就业渠道奠定坚实基础。

创新服务提质助力高效求职

为切实提升毕业生求职质效，本次招聘会在服务模式上持续创新，打造政策宣讲、求职咨询、面试辅导、职业指导、技能提升等多元服务体系，全力护航毕业生“求职最后一公里”。其中，“简历问诊台”由资深就业指导老师提供个性化简历诊断与优化，助力学生打磨好“第一张名片”；政策与征兵咨询台将最新、最全的就业创业、基层项目及入伍优待政策“送”到毕业生身边，变“人找政策”为“政策找人”。

本次招聘会还重点突出数字赋能与精准指导，该校首次创设的AI面试体验区，通过运用人工智能技术模拟真实面试并生成分析报告，帮助毕业生更具求职竞争力，提升人岗适配度。

暖心举措赋能温情护航就业

“拍最美证件照，领心动offer。”本次招聘会设立免费最美证件照拍摄专区，提供化妆、拍摄、修图全流程贴心服务。现场准备了职业正装、学院风穿搭等多样款式，充分满足毕业生的不同拍摄需求，帮助大家以良好形象迎接求职考验，自信迈出职业生涯的坚实第一步。

据该校招生就业处工作人员介绍，延续学校就业服务传统，本次招聘会继续提供简历代投、直播带岗等服务，解决线下排队与信息筛选难题，助力毕业生一键触达心仪岗位，全面优化求职体验。

“此次招聘会，既为2026届高校毕业生提供了丰富的求职岗位和精准的就业服务，也进一步深化了学校与用人单位的合作，搭建起校企协同育人、双向赋能的良好平台。”该校相关负责人表示，下一步，学校将践行精细化就业工作理念，聚焦毕业生就业需求，持续拓展岗位资源、强化就业指导，举办招聘双选会、行业宣讲会，精准帮扶重点就业群体，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。（图文/江西科技学院 何强江    编辑/巫欣妍）