赣教师函〔2014〕17号
各设区市教育局、省教育干部培训中心：
为加强和创新学校后勤管理，建立学校后勤管理的有效运行机制，探索新形势下学校后勤工作新思路、新方法，提升学校后勤干部的整体素质，省教育厅举办，省教育干部培训中心承办全省高（完）中学校后勤及总务干部培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训对象与名额分配
全省高（完）中学校后勤及总务干部，原则上每所高（完）中学校1人，计划培训400人（具体名额分配见附件1）。
二、培训内容及形式
1.理论学习。学校后勤管理的基本职能、学校后勤管理的有效运行机制、学校财务制度及管理等专题讲座。
2. 工作研讨。请参训人员总结近年来所在学校后勤和总务工作或者对后勤工作方面的思考和打算，形成书面材料，培训期间交流研讨。
3.经验交流。听取部分学校后勤管理工作经验介绍。
三、培训时间及地点
培训时间：2014年5月11日—16日，11日下午报到。
培训地点：省教育厅井冈山教师培训中心（井冈山市茨坪兰花坪路13号，乘火车到井冈山站，转乘市公交到茨坪；或乘长途班车到茨坪，电话：0796-6896666、6666866）。
省教育干部培训中心联系人：任春亮、陈珊、熊其平，联系电话：88330460；88309740；传真：0791- 88309779。电子邮箱： jxgxzx@126.com 四、培训经费
培训经费由省教育厅安排，免收学员培训费。参训学员往返交通费回所在学校按规定核销。
五、有关要求
1、省教育干部培训中心要结合高（完）中学校后勤及总务干部工作实际制定培训方案，遴选后勤及总务工作培训专家和一线后勤工作者组成培训者团队施训。要制定考核办法、学员管理办法、班级管理、学员手册等管理制度，根据学员的学习表现和学习成果等进行综合考评。经考核合格者，颁发合格证书（电子版）。
2、分市培训计划由设区市教育局通过“培训项目和证书管理系统”，逐级分解到县到校，推荐参训后勤及总务干部自下而上逐级上传，由校级管理员通过该系统将《参训干部信息表》（电子版，见附件），逐级上传至县、市管理员。市级管理员报审后，于开班10日前，将参训干部信息表上传至省教育干部培训中心（南昌师范学院），并通知干部按时参训。省教育干部培训中心按参训名单在“培训项目和证书系统”中登记学时，核发培训证书（电子版）。
3、井冈山培训班按设区市教育局上报参训学员名单，做好接待工作，不接待非参训人员。
请各设区市教育局将本通知转发所辖县级教育部门，认真组织实施。
江西省教育厅师资处
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