赣教师字〔2015〕3号
各设区市教育局、财政局，省直管县（市）教育局、财政局：
按照教育部财务司、财政部教科文司《关于做好2015年“三区”人才支持计划教师专项计划有关工作的通知》（教财司函〔2014〕749号）要求，为确保我省2015年边远贫困地区和革命老区教师选派工作顺利实施，现将有关事项通知如下：
一、认真做好2015年教师选派有关工作
1、及时总结2014年工作。各设区市、省直管县（市）要认真总结2014年度计划实施的基本情况，包括本地区出台的文件，选派和培训教师数量、学科分布等情况及受援学校的反映，存在的主要问题和建议等，字数控制在2000字以内。
2、报送选派教师信息。请各设区市、省直管县（市）及时收集汇总、认真审核选派教师信息,并按照要求据实报送2015年春季学期选派教师汇总表（见附件1）和2015-2016学年的教师选派需求计划表（见附件2）。各设区市、省直管县（市）要认真测算选派教师需求计划，防止实际选派人数与计划数出现较大出入。
3、安排2015-2016学年选派教师工作。请各设区市、省直管县（市）按照下达计划数（最终选派教师人数待上报教育部、财政部确定后公布）及有关要求，安排好2015-2016学年选派教师工作。教师选派工作原则上以本市（县）辖区内调配为主。
二、切实加强专项计划的组织实施
1.进一步提高认识。“三区”教师选派工作是加强教师资源配置管理、推进县域内义务教育学校教师校长轮岗交流和城镇教师支持农村教育的重要措施。各设区市、省直管县（市）的教育、财政部门要充分认识做好此项工作的重要性，精心组织、协调和安排，通过实施该计划逐步建立健全师资均衡化发展长效机制，不断提高“三区”师资队伍水平。
2.增强专项计划实施的时效性。各设区市、省直管县（市）教育部门要加强调查研究，摸清受援地需求，充分听取基层学校意见，统筹兼顾不同学段情况，选派受援地急需的、符合规定条件的学科教师和骨干教师，切实帮助受援学校解决实际问题，提高教学水平。
3.及时研究解决具体问题。各地要通过内部调剂、接收实习生、安排受援地教师跟岗培训等多种方式，解决派出学校的教师缺口问题。受援地教育部门和学校要安排好支教教师的生活、工作条件，做好日常管理考核工作，充分利用支教教师先进的教学理念、教学方法和丰富的教学经验，帮助当地教师提高教学水平和业务能力。
三、及时报送相关信息材料
请各设区市、省直管县（市）按要求将2014年工作总结、2015年春季学期选派教师汇总表、2015-2016学年度教师选派需求计划表等相关材料（附件1、2电子版可到“江西教育网”首页文件通知中下载）于2015年3月1日前以正式公文和电子版形式报省教育厅、财政厅。
省教育厅联系人：梁海军，联系电话：0791-86765178，电子邮箱： 31472334@qq.com。邮寄地址：南昌市红角洲赣江南大道2888号省教育厅师资处（330038）。  附件.doc：1.“三区”人才支持计划教师专项计划2015春季学期选派教师情况汇总表
2.“三区”人才支持计划教师专项计划2015-2016学年选派教师需求计划表
江西省教育厅 江西省财政厅
2015年1月20日
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